太倉(cāng)辦公家具行業(yè)有沒有社會(huì)責(zé)任感難以衡量，做企業(yè)沒有破產(chǎn)，養(yǎng)活著千家萬戶是社會(huì)責(zé)任感。為中國(guó)教育不發(fā)達(dá)地區(qū)貢獻(xiàn)自己力量，讓更多的孩子有機(jī)會(huì)看到更大的世界是社會(huì)責(zé)任感。為同行業(yè)樹立一個(gè)好的榜樣，讓后進(jìn)者或者暫時(shí)落后于自己的企業(yè)有所成就也是社會(huì)責(zé)任感，此外還有很多屬于社會(huì)責(zé)任感的事情值得企業(yè)去做。

      作為太倉(cāng)辦公家具頭部企業(yè)，都做到了一類，自己不破產(chǎn)。部分企業(yè)做到了第二類，通過捐資建校、送物資給學(xué)校，這些企業(yè)有的出于商業(yè)目的，有的是真的不講回報(bào)的奉獻(xiàn)，不論哪一種都值得敬佩，因?yàn)槠鸫a人家做了。只有少數(shù)企業(yè)在做著第三類的事情，也因?yàn)槿绱宋覀兒芏嘌?、尾部企業(yè)都學(xué)著頭部企業(yè)“利益至上”。

      樹立榜樣且體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感的方式很多，比如：減少生產(chǎn)能耗；使用清潔能源；提供舊家具回收服務(wù)；適老人群、視障人士家居產(chǎn)品研發(fā)；防火產(chǎn)品研發(fā)；組織植樹造林；....都是這個(gè)范疇，我們有多少定制企業(yè)在做呢？

      倉(cāng)稟足而知禮，有些人認(rèn)為社會(huì)責(zé)任感的事情待我賺了錢再去考慮。真正賺錢了，如上市公司們，我們卻鮮少在財(cái)報(bào)上看到這些不為商業(yè)收益而做的事情，當(dāng)然也有人會(huì)說上市了就該為股民考慮，也是一種社會(huì)責(zé)任感，都對(duì)，畢竟每個(gè)人的價(jià)值觀不一樣